Professionals

Die DPS-Gruppe verfügt über Standorte in Hamburg, Stuttgart und Frankfurt. Für diese drei Standorte suchen wir laufend motivierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für die Einsatzbereiche: Development, Onsite und Consulting tätig werden.

Im Development am Standort Hamburg werden über alle gängigen IT-Plattformen unsere Produkte, Systeme und Anwendungen entwickelt und hergestellt.
Unser Onsite-Teams steuern die Projekte überregional am Standort des Kunden und betreuen diesen beginnend mit dem Fachkonzept bis hin zur erfolgreichen Beendigung des Integrationsprojektes. Mit der fachlichen und technischen Expertise unseres Consulting-Teams bieten wir unseren Kunden Beratungsleistungen beim Kunden Vorort an, um diesen bei seinen Projekten zu unterstützen. Im Vordergrund stehen hier die Optimierung von bestehenden IT-Prozessen und -Plattformen.

Detaillierte Informationen zum Arbeitsumfeld von Payment Professionals bei DPS erfahren Sie hier.

Werte, Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten

Die besten Köpfe zusammbringen, individuelle Stärken entwickeln, Diversität respektieren – das ist die Grundlage, auf der große Ideen entstehen. DPS vereint Expertinnen und Experten aus rund zwei Dutzend Nationen in einem lebendigen, produktiven und motivierenden Arbeitsumfeld.

Überzeugendes Gesamtpaket

Ein attraktives Gehalt und eine gute Karriereentwicklung sind bei uns selbstverständlich.

Entfalten Sie sich

Jeder/jedem Einzelnen bietet sich die Möglichkeit, ihre bzw. seine individuellen Stärken einzubringen.

Zukunftssicher

Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag.

Das „Wir“ zählt

Teamarbeit und eine innovative Unternehmenskultur stehen bei uns nicht nur auf dem Papier.

An morgen denken

Wir fördern Ihre Altersvorsorge.

Herein!

Offene Türen und kurze Wege zum Management sind bei uns garantiert.

Moderne Hardware

Bei uns arbeiten Sie selbstverständlich mit State-of-the-Art IT-Equipment.

Weiterbildung

Wir unterstützen Ihre individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewerbungsverfahren

Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen! Wichtig sind uns dabei Ihr Lebenslauf, Zeugnisse und eine Angabe zu Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Für Bewerbungen nutzen wir das Angebot unseres Partners softgarden. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Stellenangebote

Freie Mitarbeiter

Die Kernmannschaft der DPS besteht ausschließlich aus fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Jedoch kann es in gewissen Projektsituationen notwendig sein, unsere Teams zu verstärken. Dazu sind wir grundsätzlich für Bewerbungen zur freien Mitarbeit offen.

Der Einsatz von freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kann insbesondere in folgenden Themenstellungen eine Rolle spielen:

Migrationsprojekte, Massenumstellungen, RZ-Beratung, Special Skills

Schicken Sie uns Ihre Kontaktdaten. Wir werden gerne auf Sie zukommen.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Sollten Sie weitere Fragen zu unserem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich gerne an unser HR-Team.

Sonja Damster

HR-Manager
+49 (0)6196 88764-79
hr@dps.de